Wohnungsbaugesellschaft Bewertungen & Top Anbieter in Düsseldorf

Gee Ť auf

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Am short of words for the amazing profit you helped me earn in just a week ,am so sorry I doubted at the beginning, MRS ELIZABETH BAYS it's was because of my past experience so I didn't know who to trust, I invested $1000 and earned $15,900 in just one week, and kept on investing more, today I am financially successful, you can contact her on her details Email: elizabethbays70@gmail.com whatsApp number: +1(609)701-2234 Facebook: Elizabeth Bays I advice you shouldn't hesitate. she's great.

Anna L auf

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die Antworten , die als Antwort auf die Google- Rezensionen gegeben werden, schrecken einen förmlich ab. da wird scheinbar Mitgliedern bei offener Kritik mit einer Nicht-Vergabe einer Wohnung gedroht. Die Anteile soll man schon erwerben, aber dann schön ruhig sein ?! wahnsinn.

Timo H auf

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Hat alles super funktioniert! Ein sehr unkomplizierter Vermieter. Können nichts negatives sagen! Probleme werden sehr schnell und unkompliziert gelöst! Kann Rheinwohnungsbau als Vermieter nur empfehlen!!

Mikaal A auf

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Formular ausgefüllt. Nach sechs Monaten immernoch keine einzige Wohnung angeboten bekommen leider.

S. S auf

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Ich lese hier immer wieder von Rassismus-Vorwürfen und da muss ich die DWG ganz klar in Schutz nehmen. Das kann ich so nicht stehen lassen. Meine Familie stammt aus Nordafrika und ist seit 1971 Mitglied bei der DWG. Wir sprechen von über 50 Jahren gemeinsamer Geschichte. Wir Kinder haben alle Wohnungen erhalten, ich selbst bin seit rund 25 Jahren Mitglied hier und in all dieser Zeit habe ich persönlich keinerlei rassistische Erfahrungen gemacht. Nie. Was ich allerdings kritisch sehe, sind ganz andere – strukturelle – Themen. Kommunikation und fehlende Abschlusskultur Wer heute einen Wohnungsantrag stellt, erlebt zunächst einen normalen Prozess: Erstkontakt, vielleicht ein Angebot. Doch sobald man nicht weiter berücksichtigt wird, bricht die Kommunikation plötzlich ab. Trotz mehrfacher Nachfragen kommt immer dieselbe Antwort: „Die zuständige Person ist nicht am Platz und ruft zurück.” Sechsmal, an unterschiedlichen Tagen und Uhrzeiten, über einen Zeitraum von zwei bis drei Monaten. Kein einziger Rückruf. Das nennt man auf Neudeutsch Ghosting. 👻 Das Groteske daran: Ich habe aus weiser Rücksichtnahme wirklich nur sporadisch angerufen – um nicht zu stören. Und trotzdem. 😅 Der Höhepunkt kam, als ich ein letztes Mal ausdrücklich um einen persönlichen Rückruf bat und wenige Minuten später, während ich noch das Handy in der Hand hielt, eine standardisierte Absage per E-Mail erhielt. Das war ein kurzer Schockmoment! Meine Mutter saß neben mir und fing mich emotional auf, weil ich das nicht glauben konnte. Die Zeit, eine E-Mail zu formulieren und meinen Namen einzutragen, war offenbar vorhanden. Die Zeit, einmal die Rückruftaste zu drücken, nicht. 🤔 Auf meine Nachfrage hieß es dann, auf „individuelle Anliegen” könne aufgrund von Personalmangel nicht immer eingegangen werden. Aber es war ja gar kein individuelles Anliegen, sondern ein ganz konkreter Vorgang, der schlicht eine kurze menschliche Rückmeldung verdient hätte. Für mich ist das weniger eine Frage der Kapazität als eine Frage der Haltung. Ähnliches erlebe ich auch in anderen Bereichen: Dinge werden erledigt, aber nicht wirklich abgeschlossen. Externe Dienstleister werden beauftragt und kaum nachkontrolliert. Anliegen werden aufgenommen und für Reparaturen am Haus, die Mieter als Kontaktperson aufgenommen. 😅 Früher kam jemand von der DWG um sich den Sachverhalt anzuschauen. Das Fenster unserer Kellertür war defekt und ich hatte dreimal mit dem Dienstleister zu tun, damit es instand gesetzt werden kann. Gut, dass ich an allen 3 Tagen zufällig im Home Office war. Bei unserer Klingelanlage das gleiche. Ich habe den Sachverhalt an die DWG gemeldet und galt fortan als Ansprechpartnerin für die Elektriker. 🤓 Es fehlt an Nachkontrolle, an Gründlichkeit, an echtem Austausch mit den Mietern, seitens der DWG. Nach Gesprächen mit Nachbarn scheint das kein Einzelfall zu sein, sondern ein generelles Bild der letzten sieben bis zehn Jahre. Das deutet für mich nicht auf Rassismus hin, sondern auf drastische Kosteneinsparungen, Personalmangel, fehlende Kapazitäten und möglicherweise fehlende Strukturen, um sich wirklich mit Anliegen auseinanderzusetzen. Und dennoch: Es gibt und gab bei der DWG wunderbare Menschen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit denen wir über Jahre herzlich verbunden sind, die nach den Eltern fragen, die Namen kennen, die uns (trotz unseres Migrationshintergrundes) als echten Teil dieser Gemeinschaft sehen. Das verdient Anerkennung und ist nicht selbstverständlich. Ich liebe die DWG! Was es aber braucht: Mehr Personal, klarere Prozesse, bessere Kommunikation (auch bei unangenehmen oder lästigen Themen), und vor allem wieder mehr Verbindlichkeit im Umgang mit den Mietern. Noch sind wir echte Menschen und keine KI. Wir sollten uns das bewahren. Das ist sooo wichtig!

Pipilotta auf

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„Ich mach mir die Welt, widdewidde wie sie mir gefällt“ – dachte ich zumindest. Die DWG Düsseldorfer Wohnungsgenossenschaft scheint das Motto allerdings leicht umgedichtet zu haben: „Wir machen uns die Mieter, widdewidde wie sie uns gefallen.“ Denn wer hier nicht ins Bild passt, merkt schnell: Die Welt ist plötzlich gar nicht mehr so bunt Ignoranz gepaart mit Überheblichkeit geht heutzutage gar nicht Keine Empfehlung für die DWG