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olaf b auf

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Verstehe die negativen Bewertungen nicht , Hassan sehr kompetenter Berater und Rest vom Team sehr sympathisch,habe nur nach 8 Tagen Arbeitslosigkeit durch die ein Job bekommen und kann die jeden herzlich empfehlen.

Anne E auf

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Absolut unprofessionelles und respektloses Verhalten. Ich habe mich intern auf eine Stelle beworben und hatte anfangs auch einen positiven Eindruck. Das hat sich aber schnell zum Gegenteil gewandt. Ich bin selbst Personalerin und so geht man mit Bewerbern (Menschen) nicht um. Auf meine Bewerbungsmail gab es keine Eingangsbestätigung (kann man easy lösen, aber okay – erst mal kein Problem). Nach 2 Wochen rief ich an und fragte nach, ob meine Unterlagen denn angekommen seien, da ich bisher noch nichts gehört habe. Der CEO bestätigte den Eingang und erklärte mir, dass mich der Kollege bis spätestens Ende der nächsten Woche kontaktieren wird. Soweit alles gut und ein normaler Werdegang. Ich wartete auf Rückmeldung und nichts kam. Aufgrund von Feiertagen etc. habe ich noch eine weitere Woche abgewartet und nichts passierte. Daraufhin griff ich noch mal zum Hörer. Wieder der CEO am Apparat. Er entschuldigte sich und erklärte mir, dass der Kollege erkrankt sei und er momentan im Urlaub, aber er würde mich direkt nächste Woche Montag anrufen. Ich wartete wieder einmal vergebens. Also nochmals der Griff zum Hörer (am Mittwoch). Diesmal meldete sich ein anderer Kollege und ratterte mit der gleichen Wortwahl eine Entschuldigung runter und versicherte mir, dass der Chef sich am Freitag melden würde, da er dann wieder im Hause sei. Wieder nichts. Nach über zwei Wochen habe ich es nun nochmals telefonisch versucht, da ich wirklich Interesse an der Stelle hatte. Es klingelte, jemand meldete sich (keine Ahnung, wer es war, es wurde kein Name genannt) und hat mich angeblich nicht verstanden. Also versuchte ich es noch mal. Kann ja mal passieren. Aber natürlich hat keiner mehr den Hörer angenommen oder versucht zurückzurufen. Es tut mir wirklich leid, aber das ist ein absolut respektloses Verhalten. Menschen nehmen sich Zeit für eine Bewerbung. Wenn es nicht passt oder sich Prioritäten ändern, ist es kein Problem. Dann schreibt man eine Absage und gut ist. Aber es gibt nichts, was dieses Verhalten rechtfertigen würde. Eine bodenlose Frechheit. Ich kam mir selbst schon blöd und penetrant vor und ich weiß, dass viele Unternehmen einfach ghosten, doch bei Nachfrage wird einem im Normalfall mitgeteilt, wie der Stand ist (auch eine Absage). Generell waren sie am Telefon aber immer höflich und das rechtfertigt vielleicht diesen einen (aufgezwungenen) Stern.