Ich kann diesen Bildungstrainer auf keinen Fall empfehlen, aus mehreren Gründen:
1. Die Geschäftsführerin ist die Frau des Chefs, sie ist ein sehr aggressiver und unhöflich Mensch und zwischen den Lernenden in diesem Unternehmen stark diskriminiert.
2. Am ersten Tag, an dem Sie das Unternehmen kennenlernen und mit der Leitung über den Kurs sprechen, werden Sie mit einem Paradies konfrontiert. Nach mehreren Monaten erkennen Sie jedoch, welch gro…
Sehr geehrte Frau Goodarzi,
wir bedauern es, dass Sie diesen Weg gewählt haben, ihrem Ärger auszudrücken, nachdem wir Ihnen im persönlichen Gespräch bereits unsere Beweggründe für Ihren Austritt mitgeteilt haben.
Hierzu bedarf es auch keiner Anschuldigung eines aggressiven, unhöflichen, diskriminierenden Verhalten, da dies nicht korrekt ist.
Entschuldigtes Fehlen aufgrund physischer oder psychischer Erkrankungen ist selbstverständlich kein Grund für eine Kündigung bzw. Austritt - bei Ihnen handelte es sich jedoch, aufgrund von Datenschutz möchten wir die konkrete Anzahl Ihrer Fehltage nicht offen mitteilen, welche Sie bereits kennen, um sehr viele Fehlzeiten, welche eine Zulassung zur IHK Abschlussprüfung nicht zulassen. Hier gibt es Regularien an diese wir uns halten müssen. Zusätzlich wurden hierzu mit Ihnen bereits Gespräche und dementsprechende Hinweise der Konsequenzen besprochen. Dies liegt nicht in unserem Ermessen, wir erachten die Regelung jedoch als sinnvoll, da Ihnen aufgrund der vielen Fehlzeiten auch die dementsprechenden Unterrichtsinhalte fehlen und dies spiegelte sich auch in dem Ergebnis der IHK Abschlussprüfung Teil 1 wieder.
Unsere Dozenten verfügen selbstverständlich über entsprechende Abschlüsse, Zertifizierungen sowie einschlägige Praxiserfahrung in ihrem jeweiligen Fachbereich. Wir bieten allen unseren Teilnehmenden die gleiche Unterstützung der Nachhilfe von verpassten Unterrichtsinhalte und auch bei der Suche eines geeigneten Praktikumsplatzes an. Voraussetzung für die erfolgreiche Suche nach einem Praktikumsplatz ist natürlich eine gewisse Grundmotivation der Teilnehmenden.
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