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Dieses Unternehmen wird aktuell mit durchschnittlich 4.53 von 5 Sternen bewertet (Note “Sehr Gut”). Grundlage hierfür sind 75 Kundenbewertungen auf 2 Bewertungsportalen. Mehr Infos
Positiv
88%
Neutral
7%
Negativ
5%
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74 Bewertungen
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1 Bewertung
M
Michael M

Völlig unfähig & Fehlentscheidungen bei Billy Idol Wiesbaden! BEWA lässt bei Billy Idol Brita Arena tausende Leute nicht raus und Leute bei nur 2 Ausgängen aus dem Innenbereich! Kurz vor Ende das Konzerts hat BEWA den Ausgang 2 abgesperrt damit Billy Idol abfahren kann obwohl das Konzert schon vorbei war und die Leute schon zum Ausgang drängten! Einige fanden einen Weg über die Tribünen. Nach ca. 10 Minuten öffneten sie den Ausgang! SIE SAGTEN

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Dieter S

Alles zur Zufriedenheit!!!

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I t

Beworben und Vorstellung gehabt alles schön und gut und Garantie bekommen eingestellt zu werden..... Und was dann? Seit zwei fast über zwei Monaten hingehalten worden und immer wieder ausreden am Telefon. Wozu und für was macht man sowas? Statt zu sagen nein dich nehmen wir nicht.... Wird man lieber belogen. Ist das nur Datensammlung? Wie man in den Bewertungen sieht bin ich nicht der einzige der hingehalten wurde..... Keine Empfehlung von mir...

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Seb M

Fast zwei Monate für die Tätigkeit im Flüchtlingsheim Unna hingehalten und am Ende wurde es nichts. Würde ich keinen empfehlen!

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78KaraMurat Ö

Sehr geehrte Leserinnen und Lesern, bin nun seit knapp ein halbes Jahr bei der BEWA als SMA und mittlerweile auch in der Schichtleitung tätig. Ich bin zwar ein Quereinsteiger, also eigentlich gelernter Industriemechaniker Fachrichtung Betriebstechnik, dennoch habe ich mich entschlossen in meinem Wunsch Beruf Fuß zu fassen, und dieser Berufszweig war in meinem Fall die Security Branche. Auch wenn ich nur einen weiteren Security Fa. zum Vergleich h

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jossischulman

Absolute Katastrophe diese Firma Vereinbarungen werden nicht eingehalten Löhne werden falsch berechnet und die deferenz wird nicht ausbezahlt Wenn man eine eigene Meinung hat und diese sagen will wird man vom Schichtleiter geschlagen Und die Chefs reagieren so indem sie den Schichtleiter der die Mitarbeiter schlägt weiter hin beschäftigen tun und der Mitarbeiter der geschlagen worden ist fristlos gekündigt wird Auf keinen Fall bei für Firma anfan

P
Paksicherheit U

Super